FROM CHALLENGE TO ACTION
أين يحتاج عملك إلى وضوح أكبر الآن؟
Business & Growth
عرض، تسعير، مبيعات، عمليات ونمو
Leadership
مديرون، فرق وطرق عمل أكثر فاعلية
AI & Transformation
دمج التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في العمل
Organizational Learning
تطوير القدرات والتعلّم داخل المؤسسة
DIAGNOSE → DESIGN → IMPLEMENT → IMPROVE
نفهم قبل أن نقترح
AKWAD ADVISORY
من التحدي إلى خطة واضحة قابلة للتنفيذ
نعمل مع أصحاب الأعمال، المديرين والمؤسسات لفهم التحدي الحقيقي، تحديد ما يحتاج إلى تغيير، ثم تصميم خطوات عملية تجمع بين الاستراتيجية، الإنسان والتكنولوجيا.
أصحاب الأعمال المديرون المؤسسات صاحبات المشاريع
مجالات الاستشارة
أربعة مجالات،
نقطة البداية فيها هي التحدي
لا نبدأ بحزمة جاهزة. نحدد أولًا أين توجد المشكلة أو الفرصة، ثم نختار الأدوات والخبرة التي يحتاجها العمل فعلًا.
01
Business & Growth Advisory
من فكرة أو خدمة إلى عمل أوضح وأقوى
نراجع نموذج العمل، القيمة التي تقدمها، الخدمات، التسعير، الربحية، المبيعات والعمليات لنحدد أين يتعطل النمو وما الذي يحتاج إلى إعادة بناء أو اختبار.
نموذج العمل التسعير المبيعات العمليات النمو
02
Leadership & Management
قيادة أوضح وفرق أكثر قدرة على التنفيذ
نعمل على تطوير المديرين والفرق، وضوح الأدوار، التواصل واتخاذ القرار وبناء ممارسات تساعد المؤسسة على الانتقال من النية إلى التنفيذ.
تطوير المديرين الفرق القيادة اتخاذ القرار
03
AI & Digital Transformation
من أدوات AI إلى طريقة عمل أفضل
نحدد حالات الاستخدام ذات القيمة، نراجع العمليات الحالية، ونساعد الفرق على دمج الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا بطريقة قابلة للتطبيق والتبني والقياس.
AI Adoption Use Cases Automation Digital Workflow
04
Organizational Learning
بناء القدرات التي تحتاجها المؤسسة لتتطور
نصمم برامج تعلم وتطوير مخصصة للمدارس، الشركات والمؤسسات، انطلاقًا من الاحتياجات الفعلية للفرق والمهارات المطلوبة والأثر الذي نريد الوصول إليه.
Learning Design Upskilling Teams Institutions
لا تعرف أي مجال يناسب تحديك؟ هذا طبيعي. تبدأ الاستشارة من فهم المشكلة، لا من اختيار اسم الخدمة.
AKWAD AI MANAGEMENT LAB
نبحث قبل أن نوصي. نختبر قبل أن نعمّم.
وحدة البحث والتجريب داخل Akwad Advisory

نطوّر أطرًا وأدوات تساعد المؤسسات على فهم جاهزيتها للذكاء الاصطناعي، اكتشاف حالات الاستخدام ذات القيمة، وتحويل الأفكار إلى تجارب عملية يمكن اختبارها وقياسها قبل التوسع.

01
AI Organizational Capability Framework

إطار لفهم القدرات التي تحتاجها المؤسسة حتى ينتقل استخدام AI من أدوات فردية إلى قدرة تنظيمية قابلة للتطور.

02
AI Readiness Assessment

تشخيص للعمليات، المهارات، البيانات، الثقافة والجاهزية الإدارية قبل اختيار الأدوات أو إطلاق مبادرات واسعة.

03
AI Adoption Roadmap

تحويل فرص الاستخدام إلى أولويات، Pilots وخطوات تنفيذ تساعد المؤسسة على التعلم قبل التوسع.

الهدف ليس إدخال AI لأنه متاح. الهدف هو معرفة أين يصنع قيمة فعلية، وما الذي يجب أن يتغير في العمل حتى ينجح تبنّيه.

BUSINESS & GROWTH
أحيانًا لا يحتاج المشروع إلى مزيد من التسويق، بل إلى وضوح أكبر
قبل البحث عن حملة جديدة أو منتج جديد، ننظر إلى المشروع من الداخل: من هو العميل، ماذا نبيع فعلًا، أين تتعطل العملية، وهل النموذج الحالي قادر على تحقيق نمو مستدام؟
HOW WE WORK
من التشخيص إلى مسار نمو قابل للتنفيذ
01
نفهم المشروع
أين يقف اليوم؟ من هم العملاء؟ ما الخدمات؟ وما الذي يعمل وما الذي لا يعمل؟
02
نحدد العقدة الأساسية
قد تكون المشكلة في العرض، التسعير، البيع، التشغيل أو وضوح الجمهور وليس في التسويق نفسه.
03
نبني الأولويات
نحدد ما يجب تغييره الآن، وما يمكن تأجيله، وما الذي يستحق الاختبار أولًا.
04
نحوّلها إلى خطوات
خطة واضحة بأعمال قابلة للتنفيذ والاختبار بدل تقرير طويل يبقى على الرف.
QUESTIONS WE WORK ON
أسئلة نعمل عليها مع أصحاب المشاريع
لدي عدة خدمات، لكن أيها يجب أن يكون الخدمة الرئيسية؟
كيف أسعّر الخدمة دون أن أتنافس بالسعر فقط؟
لماذا تصل استفسارات ولكنها لا تتحول إلى مبيعات؟
هل المشكلة في التسويق أم في المنتج نفسه؟
كيف أحوّل خبرتي إلى خدمة أو برنامج يمكن بيعه؟
ما الذي يجب أن أفعله أولًا بدل محاولة إصلاح كل شيء؟
مسار لصاحبات المشاريع والأعمال
من المهارة والخبرة إلى مشروع أوضح وأكثر قابلية للنمو
نعمل مع صاحبات المشاريع والخبرات المهنية على تحويل ما يعرفنه ويجدنه إلى خدمات أو برامج واضحة، ثم بناء التسعير، العرض، المبيعات وخطوات النمو حولها.
تشخيص المشروع
أين أنتِ الآن وما المشكلة التي تعيق الخطوة التالية؟
ترتيب الخدمات والقيمة
ماذا تبيعين، لمن، ولماذا يختارك العميل؟
التسعير والعرض
بناء عرض يمكن شرحه وتسعيره وبيعه بثقة.
خارطة النمو
أولويات وخطوات عملية للمرحلة التالية من المشروع.
لا تحتاج إلى معرفة اسم الخدمة التي تحتاجها مسبقًا. أخبرنا بالتحدي، ونبدأ من هناك.
تحدث معنا عن مشروعك
نماذج التعاون
نختار شكل العمل بحسب التحدي، لا بحسب باقة ثابتة
بعض التحديات تحتاج جلسة واحدة توضح الطريق، وبعضها يحتاج مشروعًا استشاريًا أو مرافقة مستمرة حتى يتحول القرار إلى تغيير فعلي.
01
جلسة تشخيصية
جلسة مركزة لفهم المشكلة، ترتيب الصورة وتحديد الأولوية أو القرار التالي بدل الاستمرار في التجربة العشوائية.
مناسبة عندما
لديك تحدٍ واضح أو قرار مؤجل وتحتاج إلى تشخيص خارجي وخطوات أولية عملية.
02
مشروع استشاري
نعمل على تحدٍ محدد من التشخيص إلى تصميم الحل، وبحسب المشروع قد يشمل الاختبار، التنفيذ وقياس النتائج.
مناسبة عندما
تحتاج المؤسسة أو المشروع إلى حل متكامل لمشكلة محددة، لا إلى توصية واحدة فقط.
03
مرافقة مستمرة
شراكة استشارية خلال فترة من التغيير أو النمو، نراجع القرارات والتقدم ونعدّل المسار مع تطور الواقع.
مناسبة عندما
التغيير يمتد عبر عدة قرارات أو فرق أو مراحل ويحتاج إلى متابعة مستمرة بدل تدخل قصير.
لست متأكدًا من النموذج المناسب؟ ابدأ بالتحدي نفسه. نحدد شكل التعاون بعد أن نفهم ما تحتاجه فعلًا.
تحدث معنا عن تحديك
START WITH THE CHALLENGE
أخبرنا بما تحاول حله، وليس باسم الخدمة التي تعتقد أنك تحتاجها
اكتب لنا باختصار أين تقف الآن، ما الذي تريد تغييره، وما الذي يجعل هذا التحدي مهمًا في هذه المرحلة. نبدأ من الصورة الحقيقية ثم نحدد الخطوة المناسبة.
ماذا يحدث بعد الإرسال؟
01
نراجع التحدي
نفهم السياق وما إذا كان يقع ضمن مجالات عمل Akwad Advisory.
02
نحدد الخطوة الأولى
قد تكون جلسة تشخيص، مكالمة أولية أو اقتراحًا لشكل تعاون مناسب.
03
نقرر إن كان هناك توافق
لا نبدأ مشروعًا استشاريًا قبل أن يكون التحدي والنطاق واضحين للطرفين.
لا تحتاج إلى تجهيز عرض طويل.
بضعة أسطر عن التحدي تكفي للبدء.
تحدث معنا
ما التحدي الذي تعمل عليه الآن؟
لا تقلق إن لم تعرف أي مجال استشاري يناسبك. أعطنا السياق وسنبدأ منه.
عند الضغط على «إرسال التحدي» ستفتح محادثة WhatsApp تحتوي على المعلومات التي أدخلتها لتراجعها قبل الإرسال.
تفضّل البدء مباشرة؟
WhatsApp